CV. Cipta Arta Aromamembuka lowonganRnD – Public Relation – Manajer HRD

CV. Cipta Arta Aroma (Maestro Parfum) membuka kesempatan berkarir bagi talenta terbaik untuk mengisi posisi yang sedang dibutuhkan. Perusahaan mencari kandidat profesional untuk bergabung dalam tim.

Ringkasan

Perusahaan :
CV. Cipta Arta Aroma
Pendidikan :
D3/D4
Pengalaman :
Tanpa Pengalaman
Jenis Kelamin :
Pria/Wanita
Umur :
Minimal 18 Tahun
Perolehan Gaji :
Negotiable / UMR
Kategori :
Staf HRD
Status Pekerjaan :
Full Time
Jam Kerja :
Senin - Jumat (08:00 - 17:00)
Lokasi Kerja :
Jl. Selokan Mataram No. 15, Gedongan, Sinduadi, Mlati, Sleman, DIY, 55511
Tanggal Berakhir :
14 November 2025

Syarat Pekerjaan

RND

Minimal pendidikan S1.
Memiliki pengalaman di bidang RnD atau Marketing.
Memiliki kemampuan analisis yang kuat dan memahami tren pasar.
Komunikatif, bertanggung jawab, dan mampu memecahkan masalah.
Diutamakan berdomisili di DI Yogyakarta.

Public Relation

Minimal lulusan S1 dari jurusan Komunikasi, Hubungan Masyarakat, Marketing, atau sejenisnya.
Pengalaman di bidang Public Relations, Media, atau Komunikasi menjadi nilai plus.
Menguasai komunikasi lisan dan tulisan secara profesional.
Mahir dalam menyusun materi komunikasi untuk perusahaan.
Memiliki jaringan luas dengan media dan influencer.
Kreatif dengan kemampuan manajemen waktu yang efisien.
Mengikuti perkembangan tren digital, media sosial, dan strategi komunikasi online.

Manajer HRD

Pendidikan minimal S1 Psikologi atau jurusan relevan lainnya.
Berpengalaman minimal 5 tahun di bidang HR, atau minimal 3 tahun pada posisi kepemimpinan HR.
Menguasai UU Ketenagakerjaan serta seluruh siklus HR, mulai dari rekrutmen, training, manajemen performa, hingga kebijakan SDM.
Terbiasa menggunakan teknologi dan sistem informasi HR.
Memiliki kemampuan leadership, interpersonal, dan komunikasi yang sangat baik.
Mampu memecahkan masalah secara efektif.
Mampu melakukan dan menginterpretasikan hasil psikotes.
Memahami praktik terbaik HR dan tren industri terkini.
Mampu menganalisis data untuk pengambilan keputusan.
Adaptif dan inovatif terhadap perubahan organisasi.

Berkas Lamaran